HR Recruiter (m/w/d)
Berlin, Zeven

CHAMPAGNER FÜR ALLE. Das ist unser Ziel. Großartige Produkte zu erschwinglichen Preisen anzubieten, dazu beitragen, dass sich Menschen ein gutes Leben leisten können. Ganz einfach!

Die TSI ist eines jener Familienunternehmen, das immer eine Zukunft haben wird, denn bei TSI dreht sich alles nur um den Kunden, den Lebensmitteleinzel- und Großhandel weltweit. Unsere Produkte sind hochwertige Lebensmittel. Unsere Kunden schätzen unseren Service. Wir sind Spezialisten für Lebensmittel und wachsen seit Jahren kontinuierlich in einem dynamischen Marktumfeld. Unsere vielfältigen Produkte finden Sie in den Regalen vieler namhafter Handelsketten.

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und qualifizierten HR-Recruiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Platzierung und Pflege der Stellenausschreibungen über vorhandene Kanäle und Identifikation und Etablierung neuer Sourcing-Kanäle für das Recruiting
• Kostencontrolling und Budgetüberwachung in Hinblick auf Recruitingausgaben
• Unterstützung der Geschäftsführung bei der Personalplanung und Personalbudgetierung
• Aufbereitung von HR-Kennzahlen und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung in Hinblick auf das Personalwesen und Recruiting-Aktivitäten
• Management des Bewerberprozesses von der Erstellung von Anforderungsprofilen & Stellenausschreibungen bis zur Vertragsgestaltung
• Planung und Umsetzung von Firmen- und Teamevents
• Verfassen von Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen
• Formulierung einer Recruiting- und Personalstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

Sie bringen mit:

• Ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR-Management & Recruiting
• Umfassende Kenntnisse der gängigen Rekrutierungsinstrumente und -trends
• Sie sind empathisch, ausdauernd, belastbar, stresserprobt, und haben ein Gefühl für die Organisationsstruktur von Unternehmen
• Eine kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit mit einer Liebe zum Detail
• Sehr gute Kenntnisse mit Microsoft Office, und anderen digitalen Tools
• Routiniert im Umgang mit sozialen Medien
• Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem Team
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht

Wir bieten Ihnen:

• Ein attraktives Gehalt
• Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und kollegialen Team
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Konsumgüterbranche
• Eine strukturierte Einarbeitung, viele Entwicklungsmöglichkeiten, die auf Ihren persönlichen Interessen basieren
• Ein modernes Büro mit neuester Technik
• Coole Ideenwettbewerbe mit Preisvergaben
• Spannende Einblicke in die Welt des Handels
• Kostenlose Getränke, Kaffee und Obst
• Mitarbeiterrabatte i.H.v. 25% auf TSI Artikel

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie diese ausschließlich per E-Mail in Form einer PDF-Datei an jobs@tsi.de zu Händen an Katrin Guzek oder Elena Dmitriev. Sie können auch unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage nutzen (Siehe unten Bewerber Button).